Cette charte définit les principes entredonneuriaux et les engagements que les organisations entredonneuriales s’engagent à respecter.

C’est donc cette charte qui donne sa valeur au “label eve” !

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En cours de co-construction avec l’écosystème

Parce que nous ne faisons pas cette charte pour nous mais pour vous, nous prenons le temps de la co-construire avec les membres de notre écosystème et ceux de notre voisinage car nous la voulons fédératrice.

Certains points peuvent être amené à être amendé mais dans les principes sont là.

Voir le la charte complète (uniquement pour les membres)

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$\color{magenta}\textsf{Humaniste avant tout}$

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L’organisme entredonneurial s’engage à

• rémunérer dignement les membres en respectant la politique salariale cadre de eve
• définir un projet pédagogique de formation continue de ses membres visant à maintenir leur employabilité tout au long de la vie professionnelle
• faire participer activement les membres à la gouvernance
• ne tolérer dans ses équipes
  • Aucune discrimination, violence, abus
  • Aucun activisme, extrémisme, fanatisme
  • Aucun prosélytisme politique ou religieux </aside>

$\color{magenta}\textsf{Pour le Bien Commun}$

Toutes les associations peuvent avoir une bonne volonté mais nous exigeons que votre objet social, votre mission soit pour le Bien du plus grand nombre et non pour satisfaire le privilège de quelques-uns.

Nous assumons la dimension éthique de cet engagement et surtout la difficulté de définir les critères à respecter.

C’est pourquoi nous faisons de cette difficulté une force, celle de nous imposer pour chaque adhésion un examen attentif qui considéra chaque cas de manière unique, avec le souci de ne pas tomber dans le systématique…

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L’organisme entredonneurial s’engage à

• œuvrer pour le “Bien Commun”
• émanciper ceux qui sont soumis
• rétablir ceux qui sont diminués </aside>

$\color{magenta}\textsf{Non lucratif et Gratuit}$

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L’organisme entredonneurial s’engage à

• Justifier d’un statut juridique qui garantit l’absence de profit
• Mettre à disposition gratuitement le fruit de son travail à des organismes entredonneuriaux </aside>

$\color{magenta}\textsf{Liberté et Désintéressement}$

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L’organisme entredonneurial s’engage à

• laisser les cotisations libres
• avoir une gestion désintéressée </aside>

$\color{magenta}\textsf{Transparence et Pudeur}$

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L’organisme entredonneurial s’engage à

• publier sa comptabilité en trésorerie sous une forme compréhensible par chacun sans formation comptable
• publier les comptes annuels et bilans en partie double, par un expert-comptable
• publier un rapport annuel d’activité financière sous une forme compréhensible par chacun sans formation comptable
• publier un rapport annuel d’activité opérationnelle présentant les résultats (bons et mauvais) obtenus pour chaque action entredonneuriale </aside>

$\color{magenta}\textsf{Ouvert et Immunisé}$

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L’organisme entredonneurial s’engage à

• utiliser les licences validées par eve
• utiliser les contrat cadres validés par eve
• faire l’analyse particulières des moyens juridiques pour préserver l’immunité de l’écosystème entredonneurial et empêcher tout contournement et abus dans les cas non couvert par ces licences et contrats </aside>

$\color{magenta}\textsf{Solidarité et Réciprocité}$

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L’organisme entredonneurial s’engage à

• aider par tous les moyens à sa disposition les organismes entredonneuriaux en difficulté
• participer aux actions de promotions et de collectes organisées par l’écosystème entredonneurial </aside>